Бизнес-коучинг: результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»
Добавить курс

Бизнес-коучинг: результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»

120 000 ₽  
Бизнес-коучинг – это процесс взаимодействия между коучем и руководителем организации, а также его сотрудниками. К услугам бизнес-коуча прибегают, когда хотят повысить эффективность рабочих процессов, выполнить сложные бизнес-задачи, достигнуть поставленных целей.

Выделяя деньги на коучинг, владельцы бизнеса рассчитывают получить в два раза больше. И, как правило, их расчет оправдывает себя. Инвестиции в людей, сотрудников, человеческий капитал – это выгодное вложение. Потому что именно люди производят продукцию, ведут рабочие процессы, выполняют задачи. Повышая эффективность работы сотрудников, руководитель повышает эффективность своего бизнеса.

Цель программы – дать слушателю знания по видам психологии, психодиагностике и психотерапии, конфликтологии и медиации, коуч-технологиям, процессу коучинга и многое другое.
Форма обучения:
Онлайн
Что входит в стоимость:
  • Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
  • Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
  • Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
  • Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
  • Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки по бизнес-коучингу так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

  • Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.
  • Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.
  • Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

  • Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
  • Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Результат обучения

Вы изучили основы психологии, конфликтологию и медиацию, освоили коучинг-технологии, знаете, как разрешать конфликтные ситуации, умеете проводить тренинги и многое другое.

Вы можете применять получены знания на практике, работая на постоянной основе на предприятиях, в организациях и т. д., можете оказывать услуги, как частный специалист.

Вы получаете диплом установленного образца о прохождении курса повышения квалификации. По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Через:
Собственная платформа
Особенности обучения:
Чат с преподавателем / Индивидуальное обучение
Время проведения занятий:
В любое время
По окончании выдается:
Диплом государственного образца
Среднее время прохождения курса (ч):
2350
№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Нормативно-правовой раздел

1

Основы законодательства

22

18

2

2

З

Раздел общепрофессиональных  дисциплин

2

Общая психология

40

36

2

2

ДЗ

3

Психология личности

34

30

2

2

З

4

Возрастная психология

34

30

2

2

ДЗ

5

Социальная психология

34

30

2

2

З

6

Организационная психология

34

30

2

2

З

7

Основы психологического консультирования

26

22

2

2

З

8

Психодиагностика

35

31

2

2

ДЗ

9

Психотерапия: теория и практика

26

22

2

2

З

Раздел специальных дисциплин

10

Введение в профессию

26

20

2

4

З

11

Анатомия и физиология высшей нервной деятельности и сенсорных систем

41

35

2

4

З

12

Профессиональная этика в работе психолога

34

28

2

4

З

13

История психологии

34

28

2

4

З

14

Педагогическая психология

34

28

2

4

ДЗ

15

Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий

34

28

2

4

ДЗ

16

Психофизиология

34

28

2

4

ДЗ 

17

Психотерапевтические технологии в работе психолога 

34

28

2

4

З 

18

Методы активного социально-психологического обучения

34

28

2

4

З

19

Детская практическая психология

34

28

2

4

ДЗ 

20

Девиантология. Психология девиантного поведения

34

28

2

4

З 

21

Психология аддиктивного поведения. Психокоррекция зависимостей

34

28

2

4

З 

22

Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний

34

28

2

4

З

23

Специальная психология

31

25

2

4

З

24

Коучинг-технологии

34

28

2

4

З

25

Конфликтология и медиация

34

28

2

4

З

26

Основы профдиагностики и профессионального развития

34

28

2

4

ДЗ

Раздел дисциплин дополнительной специализации

27

Методы разрешения конфликтных ситуаций

93

63

10

20

ДЗ

28

Стили поведения в конфликтных ситуациях. Типы конфликтогенных личностей

10

4

2

4

З 

29

Противодействие манипуляции

19

15

2

2

З

30

Лидерство и командообразование

16

10

2

4

З

31

Основы медиации. Технологии урегулирования конфликтов

78

48

10

20

ДЗ

32

Понятие и принципы, фазы медиации

22

14

2

6

З 

33

Восприятие человека. Фильтры восприятия и стереотипы поведения

16

10

2

4

З

34

Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения

48

32

4

12

З

35

Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса

40

32

2

6

З

36 

Основные навыки тренера

48

32

4

12

З

37

Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения

46

30

4

12

З

38 

Понятие групповой динамики

34

22

4

8

З

39 

Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов

44

28

4

12

З

40

Правила построения программы тренинга

44

28

4

12

З

41

Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа

44

28

4

12

З

42

Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера

42

26

4

12

ДЗ

43

Управление персоналом в стиле коучинга

26

18

2

6

З

44

Коучинг-технологии. Методика коучинга

18

10

2

6

З

45

Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Сoach-2

26

21

1

4

З

46

Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности

30

25

1

4

З 

47

Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений

30

20

5

5

З

48

Консультирование по проблемам конфликтов в организации

29

20

2

7

З

49

Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга

24

16

2

6

З

50

Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд

41

26

2

13

ДЗ

51

Executive-коучинг. Коучинг первых лиц

36

30

2

4

З

52

Коучинг в организационном консультировании

40

23

2

15

З

53

Создание психологической готовности коуча. Базовые установки коуча и коуч-техники

34

20

2

12

З 

54

Учет групповой динамики при составлении программы группового коучинга

29

20

3

6

З

55

Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы

40

30

2

8

З

Практический раздел

56

Тренинг разрешения конфликтов

11

7

2

2

ДЗ

57

Коммуникативный тренинг

12

8

2

2

З

58

Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты»

13

3

2 

8

З

59

Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение

30

24

2

4

З

60

Тренинг личностного роста

40

24

4

12

ДЗ

61

Тренинг по взаимодействию полов

40

24

4

12

ДЗ

62

Тренинг на формирование уверенности в себе

42

26

4

12

ДЗ

63

Тренинг эмоциональной компетенции

40

24

4

12

ДЗ

64

Телесная терапия в рамках тренинга

40

24

4

12

ДЗ

65

Особенности проведения тренингов для подростков

42

26

4

12

ДЗ

66

Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения

44

28

4

12

З

67

Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование

30

15

2

13

З

68

Предвидение, уход в безэмоциональность, возврат ответственности, метод проективной игры и др. приемы

14

10

2

2

З

69

Практика элегантного отказа: техника бутерброда, техника СПА, техника ТАСС

33

24

2

7

З

Итоговая аттестация

12

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

2350

Адрес:
г Москва, ул Болотниковская, д 36 к 2
Контактный телефон:
+7 (800) 707-53-32
Ссылка:
Перейти...

Отзывы к курсу «Бизнес-коучинг: результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»»

Отзывов еще нет

Добавить отзыв

Статьи в категории «Высшее образование бакалавриат / Науки об обществе / Менеджмент»:

Разместить статью
Получите свидетельство за размещение статей на портале!