Цель программы – научить слушателя методам руководства организацией социального обслуживания.
- Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
- Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
- Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
- Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
- Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.
Методы обучения
1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки для руководителей организации социального обслуживания так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
- Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.
- Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.
- Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
- Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
- Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Результат обучения
- Вы владеете методами управления организацией социального обслуживания, умеете применять их на практике.
- Вы получаете диплом московского учебного заведения, который ценится работодателями и подтверждает вашу квалификацию в соответствии с должностью.
- Вы можете работать в сфере социальной службы, занятости населения, ЗАГС, учреждениях социальной защиты; региональных и международных фондах социальной помощи населению; центрах психологической помощи и социального обслуживания.
- По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
№пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
Нормативно-правовой раздел |
||||||
1 |
Нормативно-правовые основы социального обслуживания населения |
11 |
8 |
1 |
2 |
З |
Раздел общепрофессиональных дисциплин |
||||||
2 |
Теория управления и организации труда |
40 |
26 |
2 |
12 |
ДЗ |
3 |
Основы проектного и программно-целевого управления |
40 |
26 |
2 |
12 |
ДЗ |
4 |
Социальная работа и социальная политика |
38 |
28 |
2 |
8 |
З |
5 |
Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания |
38 |
28 |
2 |
8 |
ДЗ |
6 |
Основы управления персоналом организации |
38 |
28 |
2 |
8 |
ДЗ |
7 |
Основы социальной психологии |
36 |
26 |
2 |
8 |
З |
Раздел специальных дисциплин |
||||||
8 |
Социальное обеспечение в РФ и его функции |
66 |
40 |
4 |
14 |
ДЗ |
9 |
Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан |
50 |
26 |
2 |
12 |
З |
10 |
Теория социальной работы |
38 |
28 |
2 |
8 |
З |
11 |
Технологии социальной работы |
38 |
28 |
2 |
8 |
З |
12 |
Профессионально-этические основы социальной работы |
36 |
26 |
2 |
8 |
З |
13 |
Организация социальной работы |
30 |
20 |
2 |
8 |
З |
14 |
Планирование и контроль деятельности организации социального обслуживания |
30 |
20 |
2 |
8 |
З |
15 |
Управление ресурсами и развитием организации социального обслуживания |
28 |
18 |
2 |
8 |
З |
16 |
Организационное обеспечение работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации |
29 |
19 |
2 |
8 |
З |
17 |
Межведомственное взаимодействие при организации социального обслуживания |
28 |
18 |
2 |
8 |
З |
18 |
Основы антикоррупционной политики |
28 |
18 |
2 |
8 |
З |
Итоговая аттестация |
8 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
ИТОГО |
650 |
Отзывы к курсу «Руководитель организации социального обслуживания» с присвоением квалификации «Менеджер в социальной сфере»»
Отзывов еще нет
Добавить отзывСтатьи в категории «Высшее образование бакалавриат / Науки об обществе / Менеджмент»:
Разместить статью
Получите свидетельство за размещение статей на портале!