19 200 ₽
"Обучение для тех, кто хочет получить:
- понимание базовых причин для потери прибыли и точности управления;
- технологию аудита и поэтапного устранения корпоративных «хронофагов»;
- методы изменения своих, с учетом характера, управленческих привычек;
- основы для формирования устойчивой культуры хаос - менеджмента."
- понимание базовых причин для потери прибыли и точности управления;
- технологию аудита и поэтапного устранения корпоративных «хронофагов»;
- методы изменения своих, с учетом характера, управленческих привычек;
- основы для формирования устойчивой культуры хаос - менеджмента."
Акция
Для тех, кто уже обучался в Premium Management:
До 30% от полной стоимости курса можно оплатить премиальными пунктами
Также действуют выгодные цены по программе "Раннее бронирование" - при оплате за 1, 2 или более месяцев до старта курса.
В подарок к курсу: вебинар Александра Фридмана «О добре и зле: синхронизация ключевых понятий».
До 30% от полной стоимости курса можно оплатить премиальными пунктами
Также действуют выгодные цены по программе "Раннее бронирование" - при оплате за 1, 2 или более месяцев до старта курса.
В подарок к курсу: вебинар Александра Фридмана «О добре и зле: синхронизация ключевых понятий».
Форма обучения:
Онлайн
Что входит в стоимость:
Формат обучения: Крауд-тренинг (авторская технология Владимира Тарасова)
Продолжительность: 20 академических часов (8 ак. часа теории, 12 ак. часа практики)
Старт: 7 апреля
По окончании: сертификат
Основные этапы обучения
Обучение проходит в формате видеолекций продолжительностью 1 ак. час. После каждой лекции публикуется вопрос от Александра Фридмана, на который необходимо своевременно дать свой ответ. Если ответ не был подан до указанного срока, то доступ к домашним заданиям этой лекции не предоставляется (доступ к самой лекции открыт).
Этап 1. Просматриваете видеоуроки модуля на платформе в личном кабинете;
Этап 2. Выполняете практическое домашнее задание;
Этап 3. Смотрите ответ автора курса
Через:
Собственная платформа
Особенности обучения:
Занятия в группе / Геймифицированное обучение
Время проведения занятий:
В любое время
По окончании выдается:
Сертификат
Среднее время прохождения курса (ч):
"2 месяца 20 ак. часов"
Программа онлайн-курса
1) Хронофаги в системе корпоративного управления
2) Хронофаги в корпоративном взаимодействии
3) Хронофаги при взаимодействии внутри подразделения
4) Аудит своих управленческих, и не только, привычек
5) Как начать новую жизнь: методы выявления и преодоления своих внутренних конфликтов
6) Технология «перепрошивки» своих привычек
7) Почему и как сотрудники сопротивляются «упорядочиванию», и – как «перепрошить» их сегодняшние подходы
8) Почему сотрудники могут срывать согласованные сроки выполнения заданий
1) Хронофаги в системе корпоративного управления
2) Хронофаги в корпоративном взаимодействии
3) Хронофаги при взаимодействии внутри подразделения
4) Аудит своих управленческих, и не только, привычек
5) Как начать новую жизнь: методы выявления и преодоления своих внутренних конфликтов
6) Технология «перепрошивки» своих привычек
7) Почему и как сотрудники сопротивляются «упорядочиванию», и – как «перепрошить» их сегодняшние подходы
8) Почему сотрудники могут срывать согласованные сроки выполнения заданий
Контактный телефон:
+7 (499) 647-51-14
Ссылка:
Отзывы к курсу «Александр Фридман. "Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить"»
Отзывов еще нет
Добавить отзывСтатьи в категории «Дополнительное образование / Менеджмент»:
Профориентация в условиях кризиса
26.01.2023
Админ
8 мин
Планируете ли вы вступить на рынок труда в этом году? Хотите узнать, как правильно ориентироваться в условиях экономического кризиса? В статье будет обсуждено почему профориентация в кризисные периоды является важной темой, методы и подходы для профориентации, а также рекомендации для поиска работы в нестабильных экономических условиях.
Разместить статью
Получите свидетельство за размещение статей на портале!