Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)

Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)

15 000 ₽
Вы хотели бы стать специалистом по подбору и оценке персонала, который обеспечивает удовлетворение потребностей работодателей в необходимых трудовых ресурсах и помогает соискателям в поиске подходящей работы? Тогда наш курс обучения подбору и оценке персонала (рекрутингу) - это то, что вам нужно!

Этот курс обучения является одним из наиболее востребованных направлений подготовки, который позволит вам развить аналитические и коммуникативные способности, а также научиться обрабатывать и структурировать информацию, заложить основы нормативно-правовой грамотности и этики делового общения. Вы получите широкий спектр знаний и умений в сфере поиска, подбора и оценки персонала.

Наш курс обучения проводится опытными и профессиональными преподавателями, которые помогут вам научиться проводить поиск кандидатов в соответствии с требованиями профиля должности, анализировать информацию о работодателях, собирать и структурировать информацию о кандидатах для предоставления работодателю. Вы научитесь устному и письменному общению с кандидатами и работодателями, организовывать встречи кандидатов с работодателем и подготавливать необходимый пакет документов.

Так что, если вы хотите обрести знания и навыки, необходимые для становления успешным рекрутером, не упустите возможность записаться на наш курс обучения подбору и оценке персонала (рекрутингу) уже сегодня!
Форма обучения:
Онлайн
Что входит в стоимость:
1. Заочная форма занятий с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится
2. Итоговая аттестация в дистанционном режиме
3. Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Через:
Собственная платформа
Особенности обучения:
Занятия в группе
Время проведения занятий:
Днём / Вечером / Утром
По окончании выдается:
Диплом государственного образца
Среднее время прохождения курса (ч):
600
Модуль 1. Нормативно-правовой
  • Основы трудового законодательства Российской Федерации
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Модуль 2. Общие дисциплины
  • Понятие, цели, задачи, основные этапы рекрутинга
  • Этические нормы в работе специалиста по подбору персонала
  • Корпоративная культура и внутренние коммуникации
Модуль 3. Специальные дисциплины
  • Разработка требований к кандидатам. Критерии отбора
  • Методы поиска и привлечения кандидатов
  • Подбор кандидатов. Анализ резюме
  • Инструменты оценки кандидатов
  • Технологии проведения собеседований
  • Прием сотрудников на работу
  • Методики психологической и профессиональной адаптации работников
  • Прохождение испытательного срока. Замена кандидата
Практикум 
Итоговый экзамен
Адрес:
г. Смоленск, улица Верхне-Сенная, дом 4, офис 407
Контактный телефон:
+7 (800) 600-21-01
Ссылка:

Отзывы к курсу «Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)»

Отзывов еще нет

Добавить отзыв

Статьи в категории «Высшее образование бакалавриат / Науки об обществе / Управление персоналом»:

Разместить статью
Получите свидетельство за размещение статей на портале!