В рамках программы вы узнаете о психологии конфликта, его типах и принципах управления. Вы научитесь проводить профилактику конфликтов и осуществлять психологическое сопровождение рабочего коллектива. Наш курс подойдет не только тем, кто хочет работать в сфере конфликтологии, но и руководителям, HR-специалистам и всем, кто хочет улучшить психологический климат в своей команде.
Закажите наш курс сейчас и получите полезные знания, которые пригодятся вам на любой работе!
- Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
- Чек-лист, как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
- Еженедельная рассылка с подбором вакансий по интересному направлению
- Консультация, как быстро и эффективно проходить испытательный срок
- Ответы на вопросы, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.д.
Методы обучения
1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки по практической психологической конфликтологии так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
- Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.
- Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.
- Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
- Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
- Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Результат обучения
Вы изучили конфликтологию, виды конфликтов, знаете закономерности развития конфликтных ситуаций, умеете управлять конфликтами и эффективно разрешать их. Вы можете работать с семейными парами, с родителями и детьми, рабочими коллективами.
Вы можете применять полученные знания на практике, работая в центрах психологической помощи, на предприятиях, в организациях, можете оказывать услуги, как частный специалист.
Вы получаете диплом установленного образца о прохождении курса повышения квалификации. По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».№пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
Раздел общепрофессиональных дисциплин |
||||||
1 |
Введение в конфликтологию |
34 |
30 |
2 |
2 |
ДЗ |
2 |
Предмет, методы, задачи и место психологии конфликта |
23 |
15 |
2 |
6 |
З |
3 |
Характеристика конфликта как социального феномена. Понятие и содержание управления конфликтами |
28 |
20 |
4 |
4 |
З |
4 |
Управление конфликтами. Алгоритмы управления конфликтами |
19 |
15 |
2 |
2 |
ДЗ |
5 |
Организация процесса диагностики конфликтов: методология, методы, интерпретация |
20 |
10 |
2 |
8 |
З |
6 |
Стили поведения в конфликтных ситуациях. Типы конфликтогенных личностей |
10 |
4 |
2 |
4 |
З |
7 |
Восприятие человека. Фильтры восприятия и стереотипы поведения |
16 |
10 |
2 |
4 |
З |
Раздел специальных дисциплин |
||||||
8 |
Особенности управления конфликтами. Разрешение конфликтов |
18 |
10 |
4 |
4 |
З |
9 |
Конструктивное социально-психологическое поведение в конфликте. Построение эффективной коммуникации |
17 |
9 |
4 |
4 |
З |
10 |
Разрешение конфликтов. Особенности ведения переговоров |
37 |
27 |
4 |
6 |
ДЗ |
11 |
Конфликты в организации |
73 |
51 |
8 |
14 |
З |
11.1 |
Специфика конфликта в организации |
14 |
10 |
2 |
2 |
|
11.2 |
Виды конфликтов в организации |
14 |
10 |
2 |
2 |
|
11.3 |
Организация управления социально-трудовыми конфликтами |
30 |
20 |
2 |
8 |
|
11.4 |
Методические аспекты исследования управления трудовым конфликтом |
15 |
11 |
2 |
2 |
|
12 |
Семейные конфликты |
49 |
39 |
4 |
6 |
З |
12.1 |
Супружеские конфликты |
40 |
34 |
2 |
4 |
|
12.2 |
Разрешение семейных конфликтов |
9 |
5 |
2 |
2 |
|
13 |
Внутриличностные конфликты |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
14 |
Межличностные конфликты |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
15 |
Групповые конфликты |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
16 |
Конфликты в обществе |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
17 |
Конфликты в сфере управления |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
18 |
Глобальные и региональные конфликты |
19 |
15 |
2 |
2 |
З |
Раздел дисциплин дополнительной специализации |
||||||
19 |
Практикум «Конфликтные ситуации» |
15 |
|
|
15 |
З |
20 |
Практикум «Самооценка личности методом тестирования» |
15 |
|
|
15 |
З |
21 |
Практикум «Межличностные конфликты» |
14 |
|
|
14 |
З |
22 |
Практикум «Групповые конфликты» |
20 |
|
|
20 |
З |
23 |
Практикум «Конфликты в обществе» |
20 |
|
|
20 |
З |
24 |
Практикум «Конфликты в организации» |
10 |
|
|
10 |
З |
25 |
Практикум «Конфликты в семье» |
20 |
|
|
20 |
З |
26 |
Практикум «Конфликты в сфере управления» |
20 |
|
|
20 |
З |
27 |
Практикум «Глобальные и региональные конфликты» |
15 |
|
|
15 |
З |
28 |
Практикум разрешения конфликтов между родителями и детьми |
15 |
|
|
15 |
З |
29 |
Практикум по разрешению супружеских конфликтов |
17 |
|
|
17 |
З |
30 |
Кейс «Практические ситуации для анализа» |
14 |
10 |
2 |
2 |
З |
Итоговая аттестация |
12 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
ИТОГО |
640 |
Статьи в категории «Высшее образование бакалавриат / Науки об обществе / Конфликтология»:
Разместить статью
Получите свидетельство за размещение статей на портале!